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Acceso a la jubilación parcial en 2017

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La jubilación parcial en 2017 tiene dos formas de acceso, con contrato de relevo o sin él. Para beneficiarte de este tipo de retiro laboral que supone seguir trabajando solo una parte de tu jornada, tienes que cumplir con unos requisitos concretos. El acceso a la jubilación parcial en 2017 exige que los beneficiarios cumplan con una serie de condiciones …

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La firma de hipotecas sobre viviendas aumenta un 16,5% en junio

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El número de hipotecas constituidas sobre viviendas inscritas en los registros de la propiedad se situó en 29.516 el pasado mes de junio, cifra un 16,5% superior a la del mismo mes de 2016, según ha informado hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE). Se trata del segundo mes consecutivo al alza tras el repunte del 9,2% de mayo, que …

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Cuestiones que plantea la STJUE de 21 de diciembre en relación con el cáracter retroactivo de la nulidad de las cláusulas suelo

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Por su interés y actualidad, planteamos algunas de ellas y en concreto las siguientes: ¿Se podrán plantear acción para declarar la nulidad por abusividad de cláusulas suelo en contratos ya conclusos, con hipotecas pagadas y registralmente canceladas para obtener el reintegro de lo indebidamente cobrado caso de considerarse que las cláusulas suelo que contuvieran fueran abusivas?. En relación a esto …

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Habrá Juzgados especializados para la cláusula suelo

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El CGPJ aprueba especializar en cláusulas suelo a Juzgados de Primera Instancia en cada provincia La competencia territorial provincial permitiría dar una respuesta idéntica a todos los ciudadanos, con independencia de dónde residan. La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha aprobado hoy una propuesta de plan de urgencia para hacer frente al previsible aumento de litigios sobre …

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El control empresarial del correo electrónico que utiliza el trabajador

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La Constitución Española  reconoce a los trabajadores una serie de derechos específicos vinculados a su condición laboral, como son: el derecho a la promoción del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia (art.35), el derecho a la negociación colectiva (art.37), el derecho a sindicarse libremente (art.28.1) o el derecho a la huelga …

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¿ Puede el jefe espiar mis correos?

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El empresario tiene derecho a comprobar las comunicaciones de los empleados si tiene sospechas de que se está haciendo un uso personal de las herramientas de trabajo. Puede ser causa de despido por transgresión de la buena fe contractual. El control por el empresario del correo electrónico del trabajador no viola su derecho a la intimidad Una empresa informa a un trabajador …

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