Laboral

Acceso a la jubilación parcial en 2017

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La jubilación parcial en 2017 tiene dos formas de acceso, con contrato de relevo o sin él. Para beneficiarte de este tipo de retiro laboral que supone seguir trabajando solo una parte de tu jornada, tienes que cumplir con unos requisitos concretos. El acceso a la jubilación parcial en 2017 exige que los beneficiarios cumplan con una serie de condiciones …

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Novedades para los autónomos

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En materia de Seguridad Social hay que ser conscientes de las singularidades del trabajador autónomo: 1.-Sus ingresos no son fijos. 2.- Son inciertos y variables en el tiempo 3.-Su actividad no está garantizada   Por ello sus obligaciones para con la Seguridad Social han de adecuarse a esas circunstancias con objeto de facilitar la cotización a la Seguridad Social y …

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El ” Currículum ciego” para evitar discriminaciones

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El ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha suscrito este jueves 20 de julio un protocolo con un total de 78 empresas que se adhieren así a un programa para desarrollar el curriculum ciego. Concretamente, el programa recibe la denominación de ‘Proyecto para el diseño, implantación y valoración de un proyecto de curriculum vitae anónimo para la selección de …

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Incorporación de familiares a la empresa

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Cuando un empresario quiere que su cónyuge o sus hijos se incorporen al negocio, ¿ en qué régimen debe darlos de alta ?. ¿ Podrá aplicar algún tipo de incentivo en las cotizaciones a la Seguridad Social? En general,la prestación de servicios por parte de familiares que convivan con el empresario y estén a su cargo está excluida de la …

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Cantidades satisfechas por FOGASA. Imputación y retención

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Los salarios abonados por el FOGASA tendrán la calificación de rendimientos del trabajo para su perceptor, por lo que resultan de aplicación las reglas de imputación temporal previstas para los rendimientos del trabajo en la LIRPF. A este respecto, y según la información facilitada, no procede la imputación de los salarios abonados por el FOGASA al año en el que …

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Bonificación del 50 % por favorecer un cambio de puesto para embarazadas

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La aprobación del proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2017 añade la disposición adicional obligatoria que confirma la necesidad de incluir una bonificación para aquellas empresas que destinen a sus trabajadoras embarazadas a otro puesto de trabajo o función específica que no suponga un riesgo para su estado. El supuesto abarca desde el embarazo hasta la …

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Jubilación parcial anticipada

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Jubilación parcial anticipada El trabajador que pretenda jubilarse parcialmente a través de esta modalidad debe cumplir, de forma acumulativa, los requisitos que se enumeran a continuación y que se refieren a la siguientes materias. 1. Ser trabajador a tiempo completo 2. Acreditación de una edad mínima. 3. Acreditación de una antigüedad en la empresa 4. Reducción de jornada en determinada proporción 5. Acreditación de un período …

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El pago único de la prestación por desempleo puede destinarse a la constitución de una sociedad mercantil

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En una sentencia de fecha 21 de junio de 2016 (sentencia número 543/2016, ponente señor Gilolmo López) el altor tribunal señala que constituir una sociedad de responsabilidad limitada “no es incompatible con la cualidad de trabajador autónomo cuando la posición jurídica del socio determina su obligada afiliación al RETA, como es el caso, no se cuestiona el efectivo desempeño de la …

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