Archivo de Etiquetas: grabación de conversación como medio de prueba en juicio

La grabación de conversación como medio de prueba laboral y cómo aportar estas grabaciones en un juicio

La grabación como medio de prueba laboral Es posible  grabar estas conversaciones, sin necesidad de avisar que se está grabando, siempre que se cumplan unos requisitos: Que se participe en la conversación. Que se traten temas de trabajo Y con carácter general, que la conversación de realice en el centro de trabajo. No es necesario avisar, el mero hecho de …

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