Uncategorized

Igualdad. La custodia compartida es obligatoria si la madre necesita incorporarse al mercado laboral

igualdad en el trabajo derechos de la mujer-abogados violencia de genero (2)

El cálculo de pensiones discrimina a las mujeres En julio de 2019, el Tribunal Constitucional emitió una importante sentencia sobre igualdad y cálculo de pensiones. El Pleno estimó, por unanimidad, que la forma legal para calcular la jubilación a tiempo parcial era discriminatoria para las mujeres. El tribunal anuló el «coeficiente de parcialidad», que reducía el tiempo real de cotización, …

Leer Más »

Alquilar inmuebles no es una actividad económica a efectos fiscales sin un empleado a tiempo completo

contratos pisos alquiler abogados en jerez de la frontera

¿Puede un negocio de arrendamientos de inmueble ser considerado una actividad económica a efectos fiscales? Sí, pero sólo si el gestor del negocio cuenta con un trabajador contratado a jornada completa. Dos trabajadoras a tiempo parcial no sirven para suplir el requisito. Por mucho, incluso, que entre las dos cubran una jornada completa. Así se ha pronunciado la Subdirección General de …

Leer Más »

Falsos autónomos, también en el dentista: un tribunal confirma la relación laboral de un odontólogo en contra de su empresa

clinicas dentales falsos autonomos_abogados demandas en jerez de la frontera

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TJSM), en sentencia de 14 de octubre de 2019, un odontólogo, contratado por una clínica verbalmente, consigue ganar un pleito y ser reconocido como trabajador en contra de la postura de la empresa, puesto que era esta quien organizaba la agenda, aportaba medios, fijaba precios y pagaba la nómina mensualmente. …

Leer Más »

El fuerte olor a humedad es suficiente para que el inquilino resuelva el arrendamiento sin penalización posterior

abogados en jerez-demanda incumpliento contrato de alquiler

El fuerte olor producido por humedades, en principio ocultas, es causa suficiente para resolver unilateralmente un arrendamiento de vivienda recien firmado, sin que sea exigible indemnización o penalización alguna para el inquilino por ruptura sobrevenida del contrato. Así lo ha establecido una reciente sentencia la Audiencia Provincial de Barcelona, emitida el 3 de septiembre de 2019, pero no conocida hasta …

Leer Más »

Una cámara falsa disuasoria, apuntada a una finca privada, también supone una intromisión a la intimidad

camaras-seguridad y delitos contra la intimidad

La instalación de cámaras falsas, con fines disuasorios, también supone una vulneración de los derechos de intimidad de aquellos que se creen observados, aunque no se recoja ninguna imagen de estos. Así lo ha establecido la Sala Primera del Tribunal Supremo en una reciente sentencia, en la que ha confirmado una resolución anterior de la Audiencia Provincial de Baleares que …

Leer Más »

¿Cuáles son las penas para los delitos de injurias o calumnias?

Amenazas y calumnias denuncias_abogados querellas en jerez de la frontera

El delito de injurias se define como “la acción o expresión que lesiona la dignidad de otra persona, menoscabando su fama o atentando contra su propia estimación». Es interesante destacar que solamente serán constitutivas de delito las injurias que, por su naturaleza, efectos y circunstancias, sean tenidas en el concepto público por graves. El delito de calumnia es «la imputación de …

Leer Más »

El Tribunal Supremo da la razón a una comunidad de propietarios contra un contrato de mantenimiento de ascensores abusivo

contratos abusivos comunidad de propietarios abogados en jerez

El Pleno de la Sala de lo Civil analiza en su sentencia 469/2019 de 17 de septiembre, recurso 3743/2016, los criterios de nulidad de las cláusulas de duración insertas en el condicionado general de determinados contratos de mantenimiento de ascensores. En el caso resuelto, se trataba de un contrato de los calificados como «a todo riesgo», con una duración de cinco …

Leer Más »

Para continuar usando este sitio, debes aceptar el uso de cookies. Más Información

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y analizar la navegación de los usuarios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso.

Cerrar