Legal

El control empresarial del correo electrónico que utiliza el trabajador

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La Constitución Española  reconoce a los trabajadores una serie de derechos específicos vinculados a su condición laboral, como son: el derecho a la promoción del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia (art.35), el derecho a la negociación colectiva (art.37), el derecho a sindicarse libremente (art.28.1) o el derecho a la huelga …

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Límites a la libertad de información en los casos de violencia de género

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Las víctimas de la violencia de género gozan de una protección reforzada de su intimidad que prevalece sobre el interés general de los medios de comunicación en difundir imágenes y datos sobre estas causas penales. La identificación de la demandante mediante su imagen y datos personales implica una pérdida de anonimato que vulnera tanto su derecho a la propia imagen como su …

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La ampliación del permiso de paternidad

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Desde su implantación hace una década, más de 240.000 trabajadores de media perciben la prestación cada año. Los trabajadores que se conviertan en padres a partir de enero de 2017 podrán disfrutar de 4 semanas de permiso por paternidad, según ha informado el Ministerio de Empleo. Hasta ahora, los padres han venido disfrutando de 15 días de descanso (13 días …

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¿ Puede el jefe espiar mis correos?

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El empresario tiene derecho a comprobar las comunicaciones de los empleados si tiene sospechas de que se está haciendo un uso personal de las herramientas de trabajo. Puede ser causa de despido por transgresión de la buena fe contractual. El control por el empresario del correo electrónico del trabajador no viola su derecho a la intimidad Una empresa informa a un trabajador …

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Novedades 2017

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   Incremento del salario mínimo y del tope máximo y la base máxima de cotización Una medida que ya ha sido anunciada por el Ejecutivo, es la subida del SMI de un 8%, pasando de los 655,20€ actuales hasta los 707,62€ en 2017. También se actualizan las bases máximas y los topes de cotización, incrementándose en un 3% respecto de …

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Compra de lotería entre varios: ¿qué pasa si se oculta el premio a uno de los participantes?

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El Tribunal Supremo considera apropiación indebida la conducta de no repartir el premio de lotería obtenido según pacto verbal entre los cotitulares del cupón.  Tres compañeros de trabajo –dos empleados de una sucursal bancaria y la limpiadora de la oficina- juegan todos los viernes al cupón de la ONCE, el denominado «cuponazo». Según la mecánica acordada, aun en caso de …

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Se extiende la protección de los consumidores en materia de cláusulas abusivas a los particulares que avalen con un crédito hipotecario

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Cláusulas abusivas Protección del consumidor: avalistas de empresas frente a los bancos Dos particulares avalan con un crédito hipotecario a una empresa. Se presenta un recurso ante el tribunal rumano por entender que determinadas cláusulas de los contratos de crédito celebrados contienen cláusulas abusivas. El tribunal considera que los demandantes actúan con un propósito mercantil, circunstancia que les excluye de la protección de la ley …

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Cláusula suelo y TJUE

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La actualidad en materia  estará dominada por la resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre las cláusulas suelo. Hace pocos meses el abogado general no se mostró favorable a la llamada retroactividad total de las cláusulas suelo, y en un informe de una altísima calidad jurídica bajo estrictos parámetros técnicos y no mediáticos, apoyó las tesis …

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Los nuevos delitos de Stalking y Sexting

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Son un reflejo de la adaptación del Código Penal a las nuevas circunstancias sociales. El delito de Stalking regulado en el art. 172 ter CP que sanciona las conductas  que se llevan a cabo de forma insistente y reiterada por medio de las cuales se menoscaba gravemente la libertad y sentimiento de seguridad de la víctima, a la que se …

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Empresas-Las funciones del Compliance Officer…Director de cumplimiento

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Ni el Código Penal ni ninguna otra norma nacional incorpora expresamente esta denominación ni establece cuál debe ser el estatuto profesional del Compliance Officer. Como dice el artículo 31bis CP, en el apartado segundo, si bien no lo cita expresamente, sí establece, como una de las condiciones de exención penal, que la supervisión del funcionamiento y del cumplimiento del modelo …

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